เจ้าพนักงานธุรการ (ศูนย์วิจัยและพัฒนาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำชายฝั่งกระบี่)
เปิดรับสมัคร 2 เม.ย. 2569 - 16 เม.ย. 2569 • null • พนักงานราชการ / ไม่มีข้อมูล • กระบี่
เจ้าพนักงานธุรการ (ศูนย์วิจัยและพัฒนาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำชายฝั่งกระบี่) • หน่วยงาน กรมประมง • จังหวัด กระบี่ • วุฒิ ปวส., อนุปริญญา • เงินเดือน 16,700 บาท • ประเภท พนักงานราชการ / ไม่มีข้อมูล
เงินเดือน
16,700 บาท
ขั้นต่ำ 16,700
จำนวน / วุฒิ
1 อัตรา
วุฒิ ปวส., อนุปริญญา
ช่วงสมัคร
1 เม.ย. 2569 – 15 เม.ย. 2569
2 เม.ย. 2569 - 16 เม.ย. 2569
แท็กที่เกี่ยวข้อง
หน่วยงาน
กรมประมง
หน้าที่
ปฏิบัติงานด้านธุรการ สารบรรณ หรือบริการทั่วไป เช่น การรับส่ง ลงทะเบียน ร่างหนังสือโต้ตอบ จัดเตรียมการประชุม การบันทึกข้อมูล เพื่อสนับสนุนให้งานต่าง ๆ ดำเนินไปได้สะดวกราบรื่นและมีหลักฐานตรวจสอบได้ รวบรวมข้อมูล จัดเก็บข้อมูลสถิติ เอกสาร หลักฐานหนังสือตามระเบียบวิธีปฏิบัติ เพื่อสะดวกต่อการค้นหา และเป็นหลักฐานทางราชการ ดำเนินการเกี่ยวกับพัสดุครุภัณฑ์ของสำนักงาน เพื่อให้มีอุปกรณ์ที่มีคุณภาพไว้ใช้งาน และอยู่ในสภาพพร้อมใช้งานรวบรวมรายงานผลการปฏิบัติงานและข้อมูลต่าง ๆ และให้บริการเอกสารสำคัญของทางราชการ เช่น ทะเบียนประวัติข้าราชการ ทะเบียนที่เกี่ยวข้อง กับการค้าและอุตสาหกรรม งานทะเบียนเกี่ยวกับเอกสารสิทธิต่าง ๆ การรวบรวมข้อมูล หรือจัดเตรียมเอกสาร จดบันทึก รายงานการประชุม เป็นต้น และปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่ใช้สอบ
(1) ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(2) ความรู้เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
(5) ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
(6) ความรู้ทั่วไปอื่น ๆ
การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน
ทักษะ
-
-
(1) ความรู้
(2) มนุษยสัมพันธ์
(3) ความคิดริเริ่ม
(4) ทัศนคติและแรงจูงใจ
เพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่ง เป็นการทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยวิธีการสัมภาษณ์เพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาวะทางอารมณ์ ความรับผิดชอบ อดทน เสียสละ และสามารถปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานอื่นได้ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญา ปฏิภาณไหวพริบ ความคล่องแคล่วว่องไวในการตอบปัญหา แก้ปัญหาและแสดงความคิดเห็นในเรื่องต่าง ๆ มีทัศนคติและแรงจูงใจในการทำงาน ความกระตือรือร้น อุดมคติ จริยธรรม และคุณธรรม แนวความคิดและความเชื่อที่สอดคล้องกับนโยบาย โครงการหรือแผนงานของทางราชการ
การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์
เงื่อนไข
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะในแต่ละวิธีไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60