นักวิชาการคอมพิวเตอร์

กรมพัฒนาธุรกิจการค้า

1. บริหารจัดการ วางแผน และควบคุมการทำงานของระบบคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ รวมทั้งระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ของกรมพัฒนาธุกิจการค้า 2. บริหารและบำรุงรักษาเครือข่ายให้ครอบคลุมผ่านระบบเครือข่ายสื่อต่างๆ 3. ควบคุม ดูแล และบำรุงรักษา รวมถึงการสำรองและกู้คืนข้อมูลระบบงานและฐานข้อมูล ทุกระบบ ให้พร้อมใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. ให้บริการเชื่อมโยงควบคุม กำกับ ดูแลบำรุงรักษาระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่ายสารสนเทศพื้นฐาน 5. บริหารจัดการให้บริการรักษาและคุ้มครองความปลอดภัยทางคอมพิวเตอร์ทุกด้านของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า 6. ศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการด้านความเสี่ยงทางคอมพิวเตอร์ เพื่อเสนอแนะ และจัดทำแผนพัฒนาระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย ตลอดจนการพัฒนาเทคนิคและวิธีการในการใช้ระบบคอมพิวเตอร์ 7. บริหารจัดการระบบไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของกรมพัฒนาธุกิจการค้า 8. ให้บริการ แนะนำ ปรึกษา ด้านระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่ายแก่ผู้ใช้งานทั้งภายในและภายนอกกรมพัฒนาธุรกิจการค้า 9. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

(1) ทดสอบความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเศรษฐกิจสังคมและการเมือง (2) ทดสอบความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น (โปรแกรมสำนักงาน Microsoft office) (3) ทดสอบความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการที่เกี่ยวข้อง (4) ทดสอบความรู้เกี่ยวกับวิสัยทัศน์ บทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ และข้อมูลเกี่ยวกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (5) ทดสอบความรู้เกี่ยวกับคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงาน สอบข้อเขียน

(1) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ และแนวโน้มเทคโนโลยีดิจิทัลในอนาคต (2) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเครือข่ายคอมพิวเตอร์ และมาตรฐานแนวทางความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของภาครัฐ (Cybersecurity) (3) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระบบคลาวด์และระบบการประมวลผลแบบเสมือน (4) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการวิเคราะห์ระบบและการบริหารจัดการฐานข้อมูล (5) ความรู้ทั่วไปด้านปัญญาประดิษฐ์และ Application (6) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. ๒๕๖๐ (7) ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒ สอบข้อเขียน ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน โดยพิจารณาความเหมาะสมด้านต่างๆ เช่น บุคลิกภาพ ทัศนคติ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เป็นต้น สอบสัมภาษณ์

1 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60