พนักงานการพัสดุ

สำนักงานปลัดกระทรวง

(๑) ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างรูปแบบต่างๆ เช่น วิธีการประกาศเชิญชวนทั่วไป (วิธีการตลาดอิเล็กทรอนิกส์ วิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ วิธีสอบราคา) วิธีคัดเลือก วิธีเฉพาะเจาะจง (๒) ดำเนินการจัดทำรายละเอียดบัญชี หรือทะเบียนคุมทรัพย์สินเกี่ยวกับคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุ เพื่อให้สามารถตรวจสอบพัสดุต่างๆ ได้โดยสะดวก (๓) ดำเนินการจัดจ้างเพื่อซ่อมแซมและดูแลพัสดุในครอบครอง เพื่อให้มีสภาพที่พร้อมใช้งาน (๔) ดำเนินการจำหน่ายพัสดุเมื่อชำรุดหรือเสื่อมสภาพ หรือไม่จำเป็นในการใช้งานราชการ อีกต่อไป เพื่อให้พัสดุเกิดประโยชนให้แก่ทางราชการได้มากที่สุด (๕) ร่วมศึกษา และรวบรวมข้อมูลในงานพัสดุ เพื่อกำหนดคุณภาพ และมาตรฐานของพัสดุ (๖) ปฏิบัติงานหรือร่วมปฏิบัติงานของสำนักงานฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง สอบข้อเขียน (ปรนัย) จำนวน ๑๐๐ ข้อ คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน ผู้ผ่านการประเมินต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ของคะแนนเต็ม

ความเหมาะสมเฉพาะตำแหน่ง สอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน ผู้ผ่านการประเมินต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ของคะแนนเต็ม - -

ผู้ผ่านการเลือกสรรต้องได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ของคะแนนเต็ม โดยจัดเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ หากคะแนนรวมเท่ากันให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินครั้งที่ ๒ มากกว่าอยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนการประเมินครั้งที่ ๒ เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนอยู่ในลำดับที่สูงกว่า