นิติกร

มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

- ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน - ปฏิบัติงานด้านนิติการ ภายใต้การกำกับ แนะนำ และตรวจสอบ - ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

- ทดสอบความรู้เกี่ยวกับความสามารถทั่วไป - ประวัติ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที วาจา เชาวน์ปัญญา และเจตคติ วิธีประเมิน โดยการสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน

- ทดสอบความรู้เกี่ยวกับตำแหน่ง วิธีประเมิน โดยการสอบแข่งขันปรนัยหรืออัตนัย คะแนนเต็ม 100 คะแนน - ทดสอบสมรรถนะ วิธีประเมิน โดยการสอบแข่งขันปรนัยหรืออัตนัย คะแนนเต็ม 100 คะแนน

ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้เข้ารับการประเมินสมรรถนะ ทั้ง ๒ ด้าน โดยได้คะแนนแต่ละส่วนไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ คะแนน และการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้