งานราชการวันนี้

นักวิชาการเกษตร

เปิดรับสมัคร 23 มี.ค. 2569 - 10 เม.ย. 2569 • พนักงานราชการ / ไม่มีข้อมูล • กรุงเทพมหานคร

นักวิชาการเกษตร • หน่วยงาน กรมหม่อนไหม • จังหวัด กรุงเทพมหานคร • วุฒิ ป.ตรี • เงินเดือน 21,780 บาท • ประเภท พนักงานราชการ / ไม่มีข้อมูล

เงินเดือน
21,780 บาท
ขั้นต่ำ 21,780
จำนวน / วุฒิ
1 อัตรา
วุฒิ ป.ตรี
ช่วงสมัคร
22 มี.ค. 2569 – 9 เม.ย. 2569
23 มี.ค. 2569 - 10 เม.ย. 2569

แท็กที่เกี่ยวข้อง

หน่วยงาน

กรมหม่อนไหม

หน้าที่

1. ช่วยนักวิชาการเกษตร ปฏิบัติงานด้านอนุรักษ์และคุ้มครองหม่อนไหม ด้านการแปรรูป และด้านภูมิปัญญาหม่อนไหมและลวดลายผ้า 2. ช่วยนักวิชาการเกษตร ปฏิบัติงานด้านการศึกษา วิเคราะห์ วิจัยเกี่ยวกับนวัตกรรมการแปรรูปด้านหม่อนไหม และนวัตกรรมภูมิปัญญาด้านหม่อนไหมและลวดลายผ้า 3. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการอนุรักษ์ไหมไทยทั้งระบบ ฐานข้อมูล ภูมิปัญญาด้านหม่อนไหม และพิพิธภัณฑ์การเรียนรู้ด้านหม่อนไหม 4. สนับสนุนการเผยแพร่ความรู้ บริการข้อมูล ด้านหม่อนไหม

ความรู้ที่ใช้สอบ

1. ความรู้ความสามารถทั่วไป 1) ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย และระเบียบปฏิบัติทางราชการ - ความรู้เกี่ยวกับพนักงานราชการ 2) ความรู้เกี่ยวกับบทบาท ภารกิจ และโครงสร้างของกรมหม่อนไหม 3) ความรู้เกี่ยวกับสภาพแวดล้อม สถานการณ์ปัจจุบันทางการเมือง เศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยี 2. ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง 1) ความรู้ทางการเกษตรทั่วไป 2) ความรู้ด้านหม่อนไหม 3) ความรู้เกี่ยวกับการอนุรักษ์และคุ้มครองหม่อนไหม สอบข้อเขียน

ทักษะ

- - การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 - โดยจะประเมินความรู้ ความสามารถ สมรรถนะ บุคลิกภาพทั่วไป และทัศนคติ โดยวิธีการสัมภาษณ์จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้เข้ารับการประเมิน เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรม จริยธรรม ความรู้ ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง สอบสัมภาษณ์

เงื่อนไข

1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 แต่ละส่วนต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนรวมมากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ได้คะแนนจากการสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนสอบสัมภาษณ์ยังเท่ากันอีก ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

งานอื่นในหน่วยงานเดียวกัน

งานในจังหวัดเดียวกัน

งานวุฒิเดียวกัน

งานเปิดรับล่าสุด